Cari Colleghi in servizio e in quiescenza

Un altro anno volge al termine e possiamo dire che con gli avvenimenti che si sono susseguiti nel panorama nazionale, e internazionale, non abbiamo avuto modo di annoiarci, anzi avvertiamo uno stato di apprensione latente con cui ci stiamo abituando a convivere.

Il nuovo governo giallo rosso, quest’ultimo colore ha sostituito il verde, ha in serbo una serie di provvedimenti per la nostra categoria fortemente penalizzanti, quali la tassazione delle macchine aziendali e una limitazione all’accesso delle detrazioni fiscali, a partire dai redditi superiori a 120mila euro.

Per una più approfondita valutazione dei provvedimenti governativi vi rimando al commento del Presidente FIDIA, Gianfranco Bennati, che trovate sul sito di FIDIA (www.fidia.info), o direttamente sul seguente link Comunicato Fidia

A giorni riceverete il bollettino per il rinnovo della quota associativa a valere per il 2020 e ci si potrebbe chiedere a cosa serva il contributo o quale personale interesse se ne tragga.

Domande che hanno senso e a cui vorrei dare cinque semplici risposte, che mi auguro trovino la vostra condivisione.

1. Presidio del CCNL e dei suoi istituti, dalle sezioni normative all’assistenza sanitaria, alla long term care

E’ risaputo che con l’andata in quiescenza del dirigente l’assistenza sanitaria per sé e per la propria consorte viene contrattualmente riconosciuta per l’intero arco della vita.

Occorrerebbe tuttavia chiedersi a chi possa rivolgersi un dirigente, o la sua consorte (a volte rimasta vedova), o come possa gestire una contestazione sollevata dall’azienda, oggi sempre più frequente, sul riconoscimento o meno di un rimborso sanitario? Per non dire del caso in cui un’impresa abbia cambiato ragione sociale o sia nel frattempo confluita in nuovo gruppo.

2. Assistenza sindacale e legale agli iscritti

I colleghi della nostra sede di Milano, piazzale Maciachini 11 sono a vostra disposizione per qualsivoglia informazione e assistenza riguardo al CCNL. Nostri esperti sono inoltre a disposizione per dare consigli e consulenza legale a fronte di contrasti con l’azienda. E’ altresì prevista una copertura di difesa legale per il dirigente in attività per le controversie insorte durante il rapporto di lavoro. Per i dirigenti in quiescenza la garanzia copre le controversie relative ai rimborsi sanitari e polizze LTC.

Per entrambe le categorie dirigenziali la copertura di difesa legale è estesa all’esercizio di pretese al risarcimento per danni extracontrattuali, esclusi i casi connessi alla circolazione stradale.

3. Tutela verso i provvedimenti governativi che ledono gli interessi della categoria.

Ricorderete che a seguito della legge di bilancio 2019 il governo ha tagliato drasticamente le pensioni superiori a 100mila euro per i prossimi 5 anni e omesso l’applicazione della perequazione alle pensioni superiori a 1.523 euro mensili, a valere per i prossimi 3 anni. Avverso a questo provvedimento, che riteniamo ingiusto e fortemente penalizzante, abbiamo dato incarico, attraverso FIDIA e CIDA di cui siamo parte, all’avv. Massimo Luciani, noto costituzionalista, affinché ricorra nelle sedi competenti sostenendo l’incostituzionalità del provvedimento. Sono stati predisposti tre ricorsi pilota, due presso il Tribunale di Milano e uno, riguardante un nostro iscritto, presso il tribunale di Genova.

Se i nostri ricorsi verranno accolti, sarà nostra cura assistere tutti i nostri iscritti, investiti dal provvedimento, perché vengano riconosciuti i loro diritti.

4. Partecipazione a FIDIA

Fidia è la nostra Federazione di appartenenza e rappresenta la quasi totalità dei dirigenti in servizio e in quiescenza. Essa annovera, oltre ad ALDIA, altre tre associazioni territoriali: Adia Nord Ovest con sede a Genova, Adia Nord Est con sede a Mogliano Veneto e Sindiac con sede a Roma. Tutte queste associazioni sono dotate di sede propria e si avvalgono di persone che in forma volontaria danno ascolto alle necessità dei colleghi, ne gestiscono le esigenze e forniscono loro soluzioni concrete. FIDIA, da oltre 70 anni è l’unica parte stipulante con ANIA il CCNL di categoria, come avvenuto in occasione dell’ultimo rinnovo il 2 luglio dello scorso anno.

5. Partecipazione a CIDA

FIDIA è annoverata tra i soci fondatori di CIDA, Confederazione Italiana Dirigenti di Azienda e delle Alte professionalità. Essa rappresenta circa 140mila dirigenti, sia pubblici che privati. Ne fanno parte i dirigenti di Federmanager (Industria), Manageritalia (Commercio), i dirigenti della funzione pubblica, della Banca d’Italia, della Consob, del Sindacato dei Medici, dell’Agricoltura e dell’ambiente, dell’Università e ricerca. Grazie a CIDA e a tutto il suo network possiamo contare su una presenza attiva in tutti i principali enti pubblici e nelle maggiori commissioni e Gruppi di lavoro istituiti presso i vari ministeri. Attraverso CIDA simo presenti nella CEC, Confederazione Europea dei Manager, che esprime un proprio rappresentante al CESE (Comitato Economico e Sociale Europeo).

Questi cinque sintetici punti crediamo costituiscano ragione sufficiente per riconfermare la vostra adesione alla nostra Associazione anche per il 2020.

Vorrei quindi invitarti a riconfermare la tua adesione ad ALDIA provvedendo al versamento della quota associativa per l’anno 2020 come da bollettino MAV che è in arrivo dalla Banca Popolare di Sondrio. La quota da anni è invariata in € 210,00 per i Soci Dirigenti in attività ed € 100,00 per i Soci Dirigenti in quiescenza. Nel caso preferissi utilizzare il bonifico bancario, potrai effettuarlo sul conto corrente presso la Banca Popolare di Sondrio, codice

IBAN: IT69 P056 9601 6210 0000 6065 X09

Desidero segnalarti che l’Associazione è a disposizione di ciascun Socio anche al di fuori dei normali orari di apertura, basta una telefonata allo 02 39432011 o a mezzo email all’indirizzo segreteria@aldia-info.it .

Da ultimo ci corre l’obbligo di informarvi che un sindacato concorrente, di recente costituzione, ha convenuto in giudizio innanzi il tribunale di Roma ANIA e FIDIA.

Motivo prevalente del ricorso è stata la sua esclusione al tavolo delle trattative nel corso dell’ultimo rinnovo del CCNL di categoria. Irrituale e senza alcun senso la chiamata in giudizio anche FIDIA, tuttavia abbiamo provveduto alla nostra difesa e contiamo di fornire a breve notizie sugli sviluppi. Abbiamo ragione di credere che esistano tutti i presupposti per un esito a noi favorevole.

Nel frattempo vi informiamo che il predetto sindacato, che si presenta con l’acronimo ANDIA, che sta per Associazione Nazionale Dirigenti Imprese Assicuratrici, sta diramando ad alcuni iscritti delle nostre Associazioni Territoriali lettere a firma del suo presidente con l’invito a sottoscriverne l’adesione.

Dobbiamo purtroppo evidenziare che i colleghi iscritti a quel sindacato stanno versando contributi a fondo perduto, dal momento che non sono minimamente rappresentati nelle sedi istituzionali, in aggiunta al fatto che tale sindacato risulta privo di sedi ( sebbene affermi di avere sedi diverse presso studi legali sul territorio nazionale), senza le quali non potrà mai offrire servizi ai propri iscritti, a maggior ragione se pensionati e loro consorti, che verrebbero lasciati in balia degli eventi.

Certo di annoverarvi fra i nostri associati anche per il 2020, vi giungano i migliori auguri di buon anno e i miei più cari saluti.

Gianantonio Crisafulli

Presidente ALDIA